Контакты и лица с признаками респираторных заболеваний к работе не допускаются
Как сообщили в региональном Роспотребнадзоре, к контактным относятся лица, находившиеся в непосредственном тесном контакте с инфицированным коронавирусом в течение последних 14 календарных дней с даты последнего контакта.
Прежде всего, к таким контактным лицам могут быть отнесены:
— совместно проживающие в одной квартире, комнате (блоке) общежития, номере гостиницы;
— обучающиеся одного класса школы или группы детского сада, педагогические работники, работающие в данном классе (группе);
— сотрудники, работающие в одном помещении (совместный кабинет, общее рабочее место на производственном участке и пр.);
— пациенты, находящиеся в одной палате в организации здравоохранения.
Необходимо отметить, что при надлежащем использовании всех необходимых средств индивидуальной защиты человек не будет отнесен к категории контактных, как, например, в случае с медицинскими работниками, оказывающие медицинскую помощь больному COVID-19, при использовании ими всего комплекса средств биологической защиты.
Именно поэтому так важно использовать средства индивидуальной защиты в местах массового скопления людей, в транспорте, в общественных местах, соблюдать социальную дистанцию и минимизировать контакты с другими лицами, в том числе на работе при общении с коллегами, чья деятельность функционально не связана с вашей.
1 Работодатель в случае информирования о том, что сотрудник является контактным с больным новой коронавирусной инфекцией, не допускает его к работе на срок 14 календарных дней с даты последнего контакта на весь период обязательной изоляции.
Гражданин, находившийся в контакте с больным с подтвержденном лабораторно случаем COVID-19, по договоренности с работодателем может быть переведен на удаленную форму работы.
Допуск к работе контактных лиц, у которых не появились клинические симптомы в течение всего периода медицинского наблюдения, осуществляется по истечении 14-ти календарных дней со дня последнего контакта с больным COVID-19 без проведения лабораторного исследования на новую коронавирусную инфекцию.
2. Лица с признаками респираторных заболеваний в любом случае должны оставаться дома и не посещать работу, создавая угрозу распространения заболевания среди коллег. Существуют медицинские критерии ухудшения состояния здоровья (высокая температура тела, кашель, затрудненное дыхание и др., при появлении которых необходимо обратиться к врачу (вызвать врача на дом).
В соответствии с действующими нормативными требованиями, в том числе регламентов для всех видов деятельности, работодатель не имеет права допускать к работе лиц с признаками респираторных заболеваний.
Для того, чтобы избежать злоупотребления работниками данными ограничениями, рекомендовано активно и не формально организовать разъяснительную работу среди коллектива, акцентируя внимание на ответственность каждого сотрудника за проведение мероприятий по недопущению заболевания COVID-19 в организации или на предприятии.
Для исключения возникновения спорных ситуаций работодатель для оценки фактического состояния здоровья сотрудников может использовать данные термометрии при входе в здание или непосредственно на его рабочем месте, а также консультации медицинского работника при его наличии в организации.
Информацией о том, что работники целенаправленно пропускали работу, указывая несуществующие симптомы заболевания COVID-19, управление Роспотребнадзора по Ивановской области не располагает.