Уровень конкуренции среди ивановской молодежи составляет 6 человек на место
12 августа отмечается Международный день молодежи, призванный напомнить о роли молодых людей в развитии и построении мира. В честь праздника аналитики HeadHunter проанализировали ситуацию на рынке труда для молодых специалистов и выяснили ближайшие перспективы трудоустройства соискателей, начинающих карьеру в Иванове.
Соискатели из профобласти «Начало карьеры, студенты» являются самой многочисленной группой кандидатов на открытом рынке труда. Доля резюме начинающих специалистов и студентов на hh.ru в июне-июле составила 14% от общего количества всех открытых или обновленных резюме. Учитывая подобную структуру предложения, в летний период в Иванове на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» на hh.ru в среднем приходилось 6,3 активных резюме. Данный показатель показывает норму на рынке труда, которая равна 5-6 резюме на одно предложение о работе.
«Многие студенты стараются совмещать учебу и работу, ищут возможности пройти стажировки в перспективных компаниях, начиная со 2-3 курса, чтобы к моменту окончания вуза или ссуза выйти на рынок труда готовым специалистом. Они, как правило, встречают меньше проблем с дальнейшим трудоустройством, особенно, если корректируют требования к величине зарплаты с учетом текущей рыночной ситуации. В зону риска попадают студенты последнего курса и выпускники без опыта работы, которые проигрывают конкуренцию за вакантные места в силу того, что не все компании сегодня готовы вкладывать деньги, время и силы в обучение молодых специалистов с нуля и долгое время ждать результатов. Важен не только определенный набор знаний и компетенций, но и гибкость подхода, способность быстро включиться в работу.
Интересно, что упоминания о стажировках встречалось всего в 1% вакансий, открытых в Иванове с начала 2019 года. Большая часть из них была ориентирована на соискателей из профобластей «Начало карьеры, студенты» (84%), «IT, интернет, телеком» (22%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%), «Продажи» (8%) и «Управление персоналом» (6%).
Если говорить о заработных платах, начинающие специалисты и студенты из Иванова в среднем рассчитывают на доход в размере 30 тыс. руб., на начальных позициях компании в среднем предлагают 33 тыс. рублей. Подобный разрыв во многом связан со спецификой предложений о работе из профобласти «Начало карьеры, студенты». Так, одни работодатели при публикации вакансий указывают так называемую зарплатную «вилку», а другие все же предъявляют определенные требования к опыту работы и навыкам кандидатов, что влияет на уровень заработных плат.