Одним из главных требований является социальное дистанцирование – руководству компании предписано четко разделять потоки сотрудников, особенно это касается мест скопления, таких как проходные, столовые и лестничные пролеты.
Отдельным блоком требований является контроль за состоянием здоровья сотрудников. В течение рабочего дня сотрудникам необходимо делать замеры температуры, люди с респираторными и хроническими заболеваниями, а также в возрасте более 65 лет на работу не допускаются.
Кроме того, в регламенте указано требование об усилении влажной уборки рабочих помещений с использованием дезинфицирующих средств. При этом положения документа могут быть изменены в соответствии с ситуацией.